Risk management | BSafe Consukting

“I consulenti sono persone mistiche che chiedono una cifra a una ditta e poi gliela restituiscono.”

Arthur Bloc

 Analisi e Gestione del 
Rischio d'Impresa
Analisi e formazione delle Risorse Umane
 

Il Risk Management al servizio delle Risorse Umane

RiskYou Remedy: il processo

Prevenzione, diagnosi e cura

dei rischi d'impresa in 6 passi

1. Visita

Scomponiamo l'azienda

in elementi di rischio ed eseguiamo test della personalità a tutte le

risorse umane

3. Referto

Elaborazione di una reportistica dettagliata (UNI:ISO 31000), in cui si evidenziano le principali aree d'intervento. 

5. Convalescenza

La fase in cui l'impresa si adegua ai cambiamenti

ed attiva processi di monitoraggio.

2. Analisi

Studio accurato dei rischi e delle opportunità d'impresa, declinati in 4 aree: strategica, finanziaria, operativa e normativa

4. Terapia

Elaborazione di soluzioni costituite da pratiche con assegnazione di budget, scadenze e responsabile di progetto.

6. Benessere

Gli interventi avranno effetti misurabili nelle due principali aree strutturali dell'impresa: il clima emotivo ed i parametri economico/finanziari.  

8

Anni di esperienza

68

Aziende clienti soddisfatte

1500

+31,9%

Ore di formazione

erogate

Redditività clienti

 

PARTNERS

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CHI SIAMO

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Giovanni Cigliano

Co-founder

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Matteo Barbieri

Co-founder

 

CONTATTI

Giovanni Cigliano

giovanni@bsafeconsulting.it

Mob. 345 26.79.153

Matteo Barbieri

 

matteo@bsafeconsulting.it

Mob. 335 66.52.752

SEDI 

Via Barenghi 3A | 27058 Voghera (PV)

Via Vincenzo Marrone 24 | 80126 Napoli

Lunedì – Venerdì  9:00 – 18:00

Sabato 9:00 – 13:00

 

LAVORA CON NOI

 
 

Se sei un consulente (UNI:ISO)

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Risk

Opportunity Management

 

Nei nostri progetti di consulenza teniamo conto dei principali rischi/opportunità declinati in 4 aree funzionali:

Strategica

Operativa

Finanziaria

Normativa

In prima istanza, analizziamo analisi di propensione al rischio (Risk Appetite o Stress Test).

Prevenire è meglio che curare.

Se sei un formatore

o un coach 

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Formazione Risorse Umane in area Soft Skills

 

La nostra formazione si basa essenzialmente su tre aree:

EMOTIVE - consapevolezza di sé , gestione delle emozioni, gestione dello stress

RELAZIONALI - empatia, comunicazione efficace, relazioni efficaci

COGNITIVE - risolvere i problemi, prendere decisioni, pensiero critico, pensiero creativo

Il nostro team si fonda su valori di sicurezza, crescita e benessere che vogliamo condividere con te.

Se sei un commercialista

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Consulenza D. Lgs 14/2019 Codice della crisi d’impresa

Il Codice ha l’obiettivo di riformare in modo organico la disciplina delle procedure concorsuali, con due principali finalità:

  • Consentire una diagnosi precoce dello stato di difficoltà delle imprese;

  • Salvaguardare la capacità imprenditoriale di coloro che vanno incontro a un fallimento di impresa.

Offriamo un servizio che monitora in maniera costante i principali indicatori economici e finanziari dell'attività.

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